Réussir le recrutement de travailleurs étrangers francophones au Canada
Trouver des travailleurs qualifiés est devenu un défi pour de nombreuses entreprises canadiennes.
Le recrutement international peut pourtant représenter une solution efficace… mais les démarches peuvent vite devenir complexes :
immigration, permis de travail, intégration des employés.
Recruter des travailleurs étrangers au Canada : Défis et Solutions
De nombreuses entreprises canadiennes rencontrent aujourd’hui des difficultés de recrutement local.
Le recrutement international peut permettre de combler ces besoins… à condition de bien comprendre les démarches.
Les employeurs doivent souvent gérer :
les démarches administratives liées à l’immigration
les études d’impact sur le marché du travail (EIMT)
les demandes de permis de travail
l’intégration du travailleur dans l’entreprise et dans son nouvel environnement
Sans accompagnement, ces démarches peuvent être longues et complexes.
Comment nous vous aidons à recruter des travailleurs étrangers au Canada
Soleil Immigration accompagne les entreprises canadiennes qui souhaitent recruter et intégrer des travailleurs francophones étrangers.
Notre objectif : simplifier les démarches et sécuriser votre recrutement.
Ce que nous pouvons prendre en charge :
Gérer l’immigration et les permis de travail des travailleurs étrangers
Nous vous aidons à comprendre et structurer les démarches liées à l’embauche de travailleurs étrangers :
accompagnement dans les démarches d’immigration
réalisation des Études d’impact sur le marché du travail (EIMT)
coordination des demandes de permis de travail
travail avec des consultants réglementés en immigration (CRIC)
Faciliter l’installation et l’intégration des travailleurs étrangers
Un recrutement international ne s’arrête pas à l’embauche. Nous accompagnons également l’arrivée du travailleur et son installation :
aide à la recherche de logement
accompagnement dans les démarches administratives
préparation à l’intégration dans l’entreprise et au Canada
Secteurs que nous avons déjà accompagnés : la santé, enseignement, éducation à la petite enfance, social, la restauration, métiers spécialisés dans la construction, la soudure, la mécanique.
Zone géographique : Québec
Lors de l’évaluation de votre projet, nous vous conseillons honnêtement sur le niveau d’accompagnement le plus adapté à votre situation.
Quelles entreprises peuvent recruter des travailleurs étrangers au Canada ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches d’immigration, les EIMT, et les permis de travail nécessaires pour recruter des travailleurs étrangers au Canada.
Les entreprises que nous accompagnons :
Des entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement local.
Des employeurs prêts à investir dans un recrutement international responsable.
Des organisations qui veulent bien accueillir et intégrer leurs talents.
Dans ces situations, prendre du recul et analyser les options avec une équipe qui connaît les réalités du marché du travail et de l’immigration peut faire toute la différence.
Si vous préparez encore votre départ depuis l’étranger, consultez aussi notre page Immigrer et travailler au Canada.
Les bénéfices pour votre entreprise
Une vision claire de ce qui est possible pour votre projet de recrutement
Un éclairage concret sur les démarches d’immigration liées à votre embauche
(EIMT, permis de travail, obligations de l’employeur…)Un interlocuteur unique pour coordonner les échanges avec le candidat et les experts en immigration
Un accompagnement humain du candidat pour favoriser son installation et sa stabilité au Canada
Pourquoi les entreprises travaillent avec Soleil Immigration
L’objectif : sécuriser votre recrutement et faciliter l’intégration du talent dans votre entreprise.
Si vous souhaitez comprendre comment fonctionne notre accompagnement global, vous pouvez également consulter la page à propos.
Parlons de votre projet de recrutement international pour 2026-2027
Vous souhaitez recruter des talents francophones pour votre entreprise au Canada ?
Notre équipe peut analyser vos besoins et vous proposer une stratégie adaptée à votre situation.